这距离其担任双汇发展副董事长一职仅过去不到三个月时间，也被业内视为肉业巨头的领导层正式完成新老交替。

回溯公告，在8月29日召开的双汇发展董事会会议上，一致选举万宏伟为公司第九届董事会董事长，选举万隆为公司第九届董事会非独立董事。万宏伟为万隆次子，其此前长期担任双汇发展副董事长。

9月24日，双汇发展公告，董事会选举万隆出任双汇发展副董事长一职，这一议案以全票通过。

10月，双汇发展发生工商变更，万隆卸任法定代表人，由万宏伟接任，同时多位高管发生变更。

12月10日，万隆申请辞去副董事长职务。与此同时，董事会同意取消公司副董事长职位，修订《公司章程》相关条款。

一系列变化，也预示着这一肉业巨头的权力交接更为明晰有序。

公开资料显示，万隆于1984年创立双汇，有“中国肉类工业教父”之称，被中央统战部评为“改革开放40年百名杰出民营企业家”。

在万隆时代的40年中，双汇发展由亏损的漯河肉联厂转变成中国最大的肉类出口基地，业绩一度在2020年达到巅峰：实现营收738.63亿元，净利润为62.56亿元。

目前，双汇已成为农业产业化国家重点龙头企业，在全国18个省（市）建有30个现代化肉类加工基地和配套产业。双汇控股母公司——万洲国际，拥有中国“双汇”、美国“Smithfield”等品牌，产品销往全国40多个国家。

今年7月，万洲国际公告称，计划分拆在美国及墨西哥经营的史密斯菲尔德食品有限公司业务，以在美国纽约证券交易所或纳斯达克证券市场作独立上市。11月，该分拆计划出炉。若分拆上市成功，“双汇系”将再增加一个上市平台。

记者注意到，此次卸任副董事长一职前，万隆曾在今年9月26日举行的双汇全球肉类产业高质量发展大会上公开讲话，系统回顾了双汇40年的奋斗之路。

他表示，双汇和改革开放同频共振，经历了经济周期的起伏和非洲猪瘟的难关，顶住了国际形势巨变的冲击，历经坎坷，酸甜苦辣，但企业坚定信念，坚持不懈，经受住了时代考验。

40年来，他和团队带领全体员工做了四件事：一是改革突破求生存，二是开放引进谋发展，三是走出去海外并购壮大实力，四是国内外协同，提质增效，高质量发展。

40年来，双汇实现了四个转变：一是工厂制向公司制转变，二是公司向上市公司转变，三是上市公司向跨国公司转变，四是中国500强向世界500强转变。

他号召全体双汇人不忘初心、专业专注，继续围绕农字做文章，围绕主业不改变，坚持“四化”方针不动摇，把双汇优秀企业文化传承下去，把双汇高效管理机制传承下去，继续做大做强，一代一代接着干，万众一心、奋发有为，为实现百年双汇的远大目标努力奋斗。

双汇发展董事长万宏伟也表示，将继续带领团队做好传承，坚定不移执行好董事会的战略规划，开启下一个40年新的发展征程。

万宏伟此前也提到，他担任董事长后，将心存敬畏，传承双汇沉淀40年的管理机制和双汇文化。未来会做好精神传承、做好文化传承、做好管理机制和制度传承以及做好战略传承，“围绕肉类加工不动摇，围绕肉类产业不转向，今后方向不变，目标不变，落实第九届董事会经营工作的目标”。

财务数据显示，双汇发展2024年前三季度实现营收441.12亿元，同比下降4.82%，归母净利润38.04亿元，同比下降12.08% 。

（来源：大河财立方）